التصنيف : Labor Market


وظائف شاغرة بالمدينة المنورة عبر مسار للجنسين

أعلنت الإدارة العامة للموارد البشرية بإمارة منطقة المدينة المنورة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف على سلم الموظفين العام عبر منصة مسار، متاح للرجال والنساء، بدءًا من 29 مارس 2026 ولمدة 7 أيام.

تحديث آلية حساب النقاط في نطاقات عبر عقود قوى

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تحديث آلية حساب نسب التوطين في برنامج نطاقات، حيث سيتم احتساب الموظفين السعوديين فقط عبر عقود موثقة إلكترونياً عبر منصة قوى، بدءاً من 15 أبريل 2026.

إلزام منشآت بتصحيح سكن العمالة عبر مسارين نظاميين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلزام المنشآت التي تضم 20 عاملاً فأكثر بتصحيح أوضاع سكن العمالة عبر مسارين نظاميين معتمدين، وذلك لضمان توفير بيئة سكنية ملائمة ومتوافقة مع المعايير الصحية والاجتماعية.

وظيفة شاغرة في الأوقاف لأخصائي تطوير الكفاءات بالرياض

أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظيفة شاغرة لأخصائي تطوير الكفاءات للرجال والنساء في مقرها بالرياض، تتطلب درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات وخبرة من 3 إلى 7 سنوات، مع تقديم مزايا تنافسية مثل الرواتب الجيدة والتأمين الصحي.

إجازة عيد الفطر 4 أيام للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي (04.03.2026)

أعلن الناطق الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي عن بدء إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي بنهاية دوام الأربعاء 18 مارس 2026 الموافق 29 رمضان، لمدة أربعة أيام، مؤكداً على ضرورة التزام أصحاب العمل باللوائح المعتمدة.

غرامة 10 آلاف ريال لتوظيف غير سعودي دون تصريح عمل (26.02.2026)

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قراراً وزارياً يحدد غرامات جديدة لمخالفات نظام العمل، تشمل غرامة 10 آلاف ريال لتوظيف عامل غير سعودي دون تصريح عمل، وغرامات أخرى تتعلق بحفظ جوازات العمال وتوظيف القُصّر والإجازات الوالدية.

تعديل جدول مخالفات العمل: غرامات تصل لـ10 آلاف ريال (25.02.2026)

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قراراً بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل، بما يشمل غرامات تصل إلى 10 آلاف ريال لتشغيل غير سعودي دون رخصة، و3000 ريال للاحتفاظ بجواز العامل، و1000 ريال لعدم الالتزام بإجازة الوضع،

تعديلات جديدة لتصنيف مخالفات قانون العمل في السعودية

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي أمراً وزارياً بتعديل جدول المخالفات والعقوبات بموجب قانون العمل ولائحته التنفيذية، حيث يعيد تصنيف عدة مخالفات ضمن فئات محددة لتعزيز استقرار سوق العمل وحماية حقوق العمال.

جهود وزارة الموارد البشرية في حفظ حقوق العمالة المساندة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أبرز مبادراتها لحفظ الحقوق التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة المساندة، بما في ذلك تحديد ساعات العمل وتوفير إجازات مدفوعة الأجر وتعزيز الشفافية عبر المنصات الرقمية.

Page 1 of 2
بانر لاصق للموبايل Pickt — الشعار والعنوان وزر الدعوة