أطلقت الهيئة الملكية لمدينة الرياض مبادرة "ساعات العمل المرنة" في ست مناطق عمل رئيسية بالرياض، وذلك بهدف رفع كفاءة التنقل اليومي وتحسين جودة الحياة عبر تحقيق انسيابية الحركة المرورية وتعزيز مرونة أوقات الحضور.
تفاصيل المبادرة
تُمكن المبادرة -التي تُطبق على أكثر من 50 جهة حكومية- الموظفين من الاستفادة من نافذة حضور مرنة مدتها 4 ساعات، وذلك وفق الآتي:
- الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية: الحضور ما بين الساعة 5:30 وحتى 9:30 صباحاً.
- الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل: الحضور ما بين الساعة 7:00 وحتى 11:00 صباحاً.
القطاعات المستثناة
أكدت الهيئة أن المبادرة تأتي مع مراعاة استمرارية الأعمال وضمان عدم التأثير على الخدمات المقدمة، موضحةً أن هناك قطاعات حيوية مستثناة من المبادرة، يأتي في مقدمتها القطاع الطبي والتعليم العام.
المناطق المستهدفة
تشمل المبادرة المناطق الرئيسية التالية: مركز الملك عبدالله المالي (KAFD)، المدينة الرقمية، واجهة روشن، ليسن فالي، وغرناطة للأعمال، حيث تلتزم الجهات الحكومية المتواجدة في هذه المناطق بتطبيقها.
وتسعى الهيئة الملكية لمدينة الرياض من خلال هذه المبادرة إلى تحسين جودة الحياة للموظفين والمساهمة في تخفيف الازدحام المروري في أوقات الذروة، مما ينعكس إيجاباً على البيئة والاقتصاد المحلي.
