حصل الدكتور بشار بن خالد المالك، الرئيس التنفيذي للخطوط الحديدية السعودية "سار"، على جائزة CEO Award 2026 ضمن جوائز International Safety Awards التي يمنحها مجلس السلامة البريطاني (British Safety Council) في لندن. وجاء هذا التكريم الدولي تقديراً لقيادته الاستثنائية ورؤيته الاستراتيجية في تعزيز الصحة والسلامة وتحويلها إلى ثقافة مؤسسية راسخة داخل الشركة والمجتمع.
تحول جذري في مفهوم السلامة
أسهم الدور القيادي للدكتور المالك في إعادة صياغة مفهوم السلامة داخل "سار"، من كونها إطاراً مرتبطاً بالإجراءات والامتثال إلى ثقافة مؤسسية متجذرة ترتكز على تمكين الموظفين، وتعزيز المسؤولية المشتركة، وربط السلامة بالأداء والاستدامة والتميز التشغيلي. وتم تبني نهج مؤسسي متكامل يجعل السلامة إحدى الركائز الأساسية في منظومة العمل.
مبادرات نوعية ونتائج ملموسة
تبنت "سار" خلال هذا المسار مجموعة من المبادرات والبرامج النوعية التي استهدفت تعزيز ثقافة السلامة داخلياً وخارجياً. شملت إطلاق حملات سلامة للحد من التعديات والسلوكيات غير الآمنة على امتداد الشبكة الحديدية، وتطبيق نماذج عالمية متقدمة لقياس ثقافة السلامة وتحليل السلوكيات التشغيلية، وتنفيذ برامج توعوية وتطويرية متخصصة استهدفت القيادات والموظفين، والاستفادة من التقنيات الحديثة والبيانات والذكاء التشغيلي في دعم اتخاذ القرار ورفع كفاءة إدارة المخاطر.
وعززت الشركة هذا التوجه من خلال تطوير منظومة متقدمة للحوكمة والسلامة التشغيلية، وتوسيع مشاركة القيادات التنفيذية في مراجعات المخاطر والجولات الميدانية، وربط مؤشرات السلامة بالأداء المؤسسي، مما أسهم في ترسيخ ثقافة استباقية تركز على الوقاية والتحسين المستمر.
إحصائيات تعكس النجاح
أسفر هذا التحول المؤسسي عن تحقيق نتائج تشغيلية ملموسة، تمثلت في ارتفاع جميع مؤشرات الأداء المرتبطة بالسلامة، وانخفاض حوادث التقاطعات بنسبة 75%، وانخفاض الإصابات بنسبة 62.5%، وانخفاض الحوادث الوشيكة بنسبة 63%، إلى جانب انخفاض التصادمات في الساحات والورش بنسبة 68%. كما ارتفع مؤشر ثقافة السلامة إلى 57%، متجاوزاً المتوسط العالمي، مما يعكس الأثر الإيجابي للمبادرات والبرامج التي تبنتها الشركة.
تأثير مجتمعي ملموس
امتد أثر هذا النهج إلى المجتمع من خلال المبادرات الميدانية والتوعوية التي نفذتها "سار" لتعزيز الوعي بالسلوكيات الآمنة حول السكك الحديدية. أسهمت حملة "أسلم لك"، على سبيل المثال، في خفض التعديات على حرم السكة الحديدية عبر استهداف المواقع الأعلى خطورة وفق تحليل البيانات التشغيلية ومؤشرات المخاطر.
دعم رؤية السعودية 2030
يعكس حصول الرئيس التنفيذي لـ"سار" على جائزة CEO Award 2026 المكانة المتقدمة التي وصلت إليها الشركة في مجال السلامة والصحة وثقافة السلامة المؤسسية، ودورها في بناء نموذج مؤسسي متكامل يجمع بين القيادة الفاعلة، والحوكمة، والابتكار، والذكاء التشغيلي، وثقافة التمكين، بما يدعم مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية ورؤية السعودية 2030 نحو منظومة نقل أكثر أماناً واستدامة وكفاءة.
