أوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك أن الأجور والرواتب التي يتقاضاها الموظفون لا تخضع لضريبة القيمة المضافة، ولا يترتب عليها أي التزامات ضريبية. جاء ذلك رداً على استفسار من أحد المتابعين عبر حساب "اسأل الزكاة والضريبة والجمارك" على منصة إكس، حول ما إذا كانت رواتب الموظفين والرسوم الحكومية مثل التأمينات الاجتماعية ورخص العمل والإقامات تدخل ضمن الضريبة.
تفاصيل الإعفاء الضريبي للرواتب والرسوم الحكومية
أكدت الهيئة أن الضريبة لا تطبق على الرواتب أو الأجور أو أي مبالغ نقدية أخرى مثل العلاوات والمكافآت التي يتقاضاها الموظف من صاحب العمل. كما أوضحت أن رسوم الخدمات المحصلة من الجهات الحكومية مقابل نشاط تمارسه بصفتها سلطة عامة لا تخضع للضريبة.
استثناءات الأنشطة التجارية للجهات الحكومية
أضافت الهيئة أنه في بعض الحالات، قد تمارس الجهة الحكومية أنشطة أخرى بالإضافة إلى مهامها الأساسية. وأشارت إلى أن أي أنشطة تجارية تمارسها جهات حكومية يمكن اعتبارها نشاطاً اقتصادياً، لأنها لا تعتبر تمارس من قبل الجهة الحكومية بصفتها سلطة عامة، وبالتالي قد تخضع للضريبة.
يأتي هذا التوضيح في إطار حرص الهيئة على توعية المكلفين بأحكام ضريبة القيمة المضافة، وتقديم الإيضاحات اللازمة حول الالتزامات الضريبية.
