احتفلت شركة نستله السعودية، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتخريج الدفعة الثانية من برنامج "أكاديمية نستله"، وذلك بعد إتمام 15 طالبًا وطالبة للبرنامج التدريبي. ويُعد هذا الإنجاز تجسيدًا لالتزام الشركة العميق بتمكين الكوادر الوطنية والاستثمار في رأس المال البشري السعودي، وتعزيز دورها كشريك فاعل في تحقيق أهداف التنمية الوطنية.
تفاصيل البرنامج التدريبي
يهدف البرنامج التدريبي إلى تطوير مهارات المشاركين وزيادة جاهزيتهم لدخول سوق العمل. وقد عُقد البرنامج في الفترة من 3 إلى 14 مايو 2026، وتضمن تدريبًا نظريًا وتطبيقات عملية، بالإضافة إلى توفير أجهزة حاسوب للمتدربين، وتنظيم زيارات ميدانية أتاحت للمشاركين الاطلاع على بيئات العمل ومتطلباتها، مما منحهم تجربة أقرب إلى الواقع المهني.
مجالات التدريب
ركز البرنامج على تعريف المشاركين بالفرص الوظيفية في مجالات التصنيع المحلي وسلاسل الإمداد وإدارة المستودعات الحديثة، مما عزز فهمهم للدور الحيوي الذي تلعبه هذه القطاعات في دعم الأمن الغذائي واستدامة سلاسل الإمداد داخل المملكة. كما تضمن البرنامج جلسة توعوية قدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) حول التوجيه المهني، من خلال دورة شاملة عن التدريب والتمكين المهني، بهدف رفع وعي المشاركين بالمسارات المهنية ومتطلبات سوق العمل وآليات التطوير الوظيفي.
دعم رؤية 2030
تساهم هذه الجهود في تمكين الشباب السعودي من اتخاذ قرارات مهنية مدروسة وبناء مسارات وظيفية مستدامة تتوافق مع احتياجات الاقتصاد الوطني المتنامي. ويأتي البرنامج ضمن جهود نستله السعودية لدعم الشباب وتطوير مهاراتهم من خلال مبادرات عملية تساعد على تعزيز المعرفة وبناء الثقة وزيادة الجاهزية المهنية، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 لتطوير القدرات الوطنية وتمكين الشباب.
التزام نستله بالتوطين
يعكس هذا البرنامج التزام نستله، كشركة عالمية تتبع معايير دولية رائدة، بدعم المحتوى المحلي وتعزيز توطين الوظائف من خلال الاستثمار في الكوادر الوطنية وخلق فرص نوعية للشباب السعودي في مختلف المجالات، لا سيما في التصنيع المحلي وإدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية.
تصريحات المسؤولين
صرح روبرت حلو، الرئيس التنفيذي لشركة نستله السعودية، قائلاً: "يسعدنا تخريج الدفعة العاشرة من برنامج أكاديمية نستله ورؤية الالتزام والتفاعل الذي أظهره المشاركون طوال فترة التدريب. في نستله، نؤمن بأن تمكين الشباب يبدأ بتزويدهم بخبرة عملية واقعية تساعدهم على تطوير مهاراتهم وتفتح أمامهم آفاقًا أوسع للتعلم والتطوير المهني، بالشراكة مع الجهات الوطنية المعنية". وأضاف: "في نستله السعودية، نلتزم بأن نكون جزءًا من منظومة التنمية الوطنية من خلال تمكين الكوادر المحلية ودعم التصنيع داخل المملكة وتطوير الخبرات في مجالات حيوية مثل سلاسل الإمداد، مما يعزز تنافسية واستدامة الاقتصاد الوطني".
أكاديمية نستله ودورها المجتمعي
تؤكد "أكاديمية نستله" التزامها بدعم البرامج التي تساهم في بناء القدرات الوطنية وتطوير مهارات الشباب وتعزيز فرص توظيفهم من خلال شراكات فعالة تخدم المجتمع وسوق العمل. كما تؤكد التزامها بدورها كشريك موثوق في تحقيق أولويات المملكة من خلال نقل المعرفة العالمية وتطبيق أفضل الممارسات الدولية محليًا، مما يساهم في بناء اقتصاد مزدهر قائم على الكوادر الوطنية والابتكار والاستدامة.
