إجراءات إسقاط العمالة المنتهية تراخيصها
نبهت منصة «قوى» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أنها ستطبق إجراءات إسقاط العمالة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 3 أشهر، وذلك اعتباراً من يوم الأربعاء 1 يوليو 2026.
وأوضحت المنصة عبر حسابها على منصة «إكس» أن العامل سيُستبعد تلقائياً من سجل المنشأة إذا استمرت رخصة عمله منتهية لمدة تتجاوز 3 أشهر، مع تحميل المنشأة كامل الالتزامات المالية المستحقة عن الفترة التي بقي فيها العامل دون رخصة عمل سارية حتى تاريخ إسقاطه.
حالة استثنائية للإسقاط
وبيّنت «قوى» وجود حالة استثنائية لا يُسقط فيها العامل من سجل المنشأة، تتمثل في اختلاف تاريخ انتهاء رخصة العمل عن تاريخ انتهاء الإقامة، شريطة أن تكون المدة المتبقية في صلاحية الإقامة 180 يوماً أو أكثر، حتى وإن تعذّر على المنشأة تجديد رخصة العمل.
إلغاء تسجيل الموظفين تلقائياً
وأكدت «قوى» أن الموظفين المقيمين العاملين برخص عمل غير سارية، أو دون رخص عمل لمدة تتجاوز 3 أشهر، سيُلغى تسجيلهم تلقائياً من المنشآت، مع تحميل صاحب العمل كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء الموظف دون رخصة عمل سارية.
