أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمديد المهلة الممنوحة لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهرًا، والعمالة التي لم يُصدر لها رخص عمل لمدة تجاوزت 6 أشهر من تاريخ الانضمام للمنشأة، حتى نهاية العام الجاري. يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة لتعزيز الامتثال لأنظمة العمل، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتمكين المنشآت والعاملين من استكمال الإجراءات النظامية خلال المهلة المحددة.
أهداف التمديد
ويهدف تمديد المهلة إلى رفع مستويات الامتثال في سوق العمل بالمملكة، ومنح المنشآت والعاملين فرصة إضافية لتصحيح أوضاعهم. وأكدت الوزارة أن عدم تصحيح الأوضاع خلال المهلة المحددة سيترتب عليه تطبيق الإجراءات النظامية المقررة.
دعوة للمبادرة
ودعت الوزارة أصحاب المنشآت والعاملين إلى المبادرة بتجديد رخص العمل أو إصدارها قبل انتهاء المهلة المحددة، مشددة على أهمية الالتزام بالأنظمة لتفادي العقوبات.
