أعلنت شركة التعاونية للتأمين، أكبر شركة تأمين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن إصدار تقرير الاستدامة لعام 2025، مسجلةً تقدماً ملحوظاً في أدائها في مجالات الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية. ويأتي هذا الإصدار استمراراً لنهج الشركة في تبني ممارسات مسؤولة تدعم استدامة الأعمال وتعزز القيمة طويلة المدى.
تحسن تصنيف MSCI والانضمام إلى مبادئ الاستثمار المسؤول
ويُظهر التقرير تحسناً في تصنيف التعاونية في مؤشر MSCI من "BBB" إلى "A"، إلى جانب انضمامها إلى مبادئ الاستثمار المسؤول، مما يعزز توافقها مع أفضل الممارسات الدولية في الاستثمار المسؤول والحوكمة.
تصريحات الرئيس التنفيذي
وقال الدكتور عثمان القصبي، الرئيس التنفيذي لشركة التعاونية للتأمين: "منذ انطلاق رحلتنا في مجال الاستدامة، تطور مفهوم الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية لدينا من أولوية ناشئة ليصبح جزءاً أساسياً من طريقة إدارتنا للأعمال". وأضاف أن التعاونية تواصل مواءمة دورها كشركة تأمين وطنية مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تعزيز المرونة، وتوسيع نطاق الخدمات، وتقديم قيمة طويلة المدى لأصحاب العلاقة. وأوضح أن ما يعكسه التقرير من تقدم يستند إلى تنفيذ منهجي، واعتماد ممارسات حوكمة راسخة، وتركيز واضح على تحقيق أثر ملموس.
تطوير الأعمال وإطلاق شركة الرياض لإعادة التأمين
وفي سياق تطوير أعمالها، واصلت التعاونية خلال عام 2025 تعزيز قدراتها التشغيلية والتجارية، حيث أطلقت شركة الرياض لإعادة التأمين (Riyadh Re) برأس مال قدره 550 مليون ريال سعودي، بما يدعم تكامل خدماتها عبر سلسلة القيمة في قطاع التأمين. ووسعت الشركة نطاق حلولها ليشمل تأمين الضمان والتعويض للشركات، وحماية الائتمان، وتأمين وسائل التنقل الخفيف، بالتوازي مع تطوير خدماتها الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومن بينها تطبيقها الشامل (Super App)، الذي تم ترشيحه لجوائز UX Design لعام 2025.
الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة
كما يعكس أداء التعاونية خلال عام 2025 تقدمها عبر مختلف مجالات الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة المؤسسية. فعلى الصعيد البيئي، قامت التعاونية بقياس بصمتها الكربونية، إذ بلغت انبعاثات النطاق الأول 90 طناً مكافئاً من ثاني أكسيد الكربون، فيما بلغت انبعاثات النطاق الثاني 4,198 طناً مكافئاً من ثاني أكسيد الكربون. وبلغ إجمالي استهلاك الكهرباء 7.63 مليون كيلوواط ساعة، في حين سجل استهلاك المياه 11,692 متراً مكعباً.
الجانب الاجتماعي
على الصعيد الاجتماعي، ارتفع عدد موظفي التعاونية إلى 2,563 موظفاً وموظفة، مع وصول نسبة التوطين إلى 87%، وبلغت نسبة مشاركة المرأة 36.4% من إجمالي القوى العاملة. كما قدمت الشركة أكثر من 63 ألف ساعة تدريبية، إلى جانب تنفيذ أكثر من 82 ألف استشارة طبية عن بُعد، بالإضافة إلى الإقبال على مبادرات مثل "فيتاليتي" و"درايف" الهادفة إلى تعزيز أنماط الحياة الصحية والسلامة على الطرق.
الحوكمة والشفافية
وفي جانب الحوكمة، لم تُسجَّل أي حالات فساد أو اختراقات للبيانات خلال عام 2025، وشملت برامج التدريب على الأمن السيبراني جميع الموظفين. كما واصلت الشركة دعمها للاقتصاد المحلي، إذ وُجِّه 89% من إجمالي إنفاقها على الموردين إلى شركاء محليين، وذلك دعماً للمحتوى المحلي وتنمية سلاسل الإمداد الوطنية.
منهجية تقييم الأهمية المزدوجة
ويؤكد التقرير اعتماد التعاونية نهجاً أكثر شمولاً في الاستدامة، من خلال تطبيق منهجية تقييم الأهمية المزدوجة المتوافقة مع المعايير الدولية، بما يدعم تحديد أبرز التأثيرات البيئية والاجتماعية وإدارتها والإفصاح عنها بوضوح أكبر.
دعم رؤية السعودية 2030
وانطلاقاً من دورها في دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، تواصل التعاونية توسيع نطاق خدمات الرعاية الصحية الوقائية، وتعزيز السلامة المرورية، ودعم توطين الوظائف، بالإضافة إلى تقوية سلاسل الإمداد المحلية، مع الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والشفافية والامتثال.
خطط مستقبلية وخارطة طريق 2026-2030
تعتزم التعاونية خلال المرحلة المقبلة تنفيذ خارطة طريق الاستدامة للفترة 2026-2030، مع التركيز على تطوير استراتيجيتها المناخية، وتوسيع حلول التأمين الشامل للفئات التي لا تحظى بتغطية كافية، وتعزيز الشراكات ضمن منظومة الرعاية الصحية والتأمين. وتشمل الخطط طرح منتجات جديدة وتوسيع الحضور الإقليمي لشركة الرياض لإعادة التأمين، بما يدعم نمو القطاع ويسهم في التنمية الاقتصادية.
ويمكن الاطلاع على تقرير الاستدامة لعام 2025 عبر الموقع الإلكتروني لشركة التعاونية.
