حصدت شركة «عِلم»، الرائدة في مجال الحلول الرقمية، جائزة الثقافة المؤسسية ضمن النسخة الخامسة من منتدى شركاء صندوق الاستثمارات العامة. وقد تسلّم الجائزةَ نائب الرئيس التنفيذي لقطاع رأس المال البشري في الشركة، حسام محمد آل مغثم، خلال حفل التكريم الذي أُقيم على هامش المنتدى.
إنجاز يعزز مسيرة التميز المؤسسي
يأتي هذا الفوز امتداداً لمسار متواصل من الاعتراف المؤسسي، الذي شمل جوائز وطنية في السلامة والصحة المهنية، وتصنيفات متقدمة في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتكريمات دولية في إدارة رأس المال البشري. ويرسم هذا التنوع صورة لثقافة مؤسسية متعددة الأبعاد ومتجددة باستمرار، يُضاف إليها فوز الشركة بجائزة بيئة العمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقديراً لحرصها على توفير بيئة عمل صحية وجاذبة تضع الموظف في قلب أولوياتها.
أرقام تعكس التميز
على صعيد الأرقام، سجّلت «عِلم» مستوى ارتباط وظيفي بلغ 4.16 من 5 وفق معايير قياس دولية. كما صُنّفت ضمن أعلى 10% من الشركات عالمياً في بيئة العمل، استناداً إلى مقارنة شملت 791 منظمة بمشاركة ما يقارب 3 ملايين مشارك. بالإضافة إلى ذلك، تم تصنيفها ضمن أفضل 5 شركات سعودية في قائمة LinkedIn السنوية للشركات الأفضل بيئةً للنمو الوظيفي لعام 2025.
منظومة إدارية متطورة
تقوم هذه الثقافة على منظومة إدارية تجمع بين معايير دولية في قياس الارتباط الوظيفي والصحة التنظيمية، وأطر داخلية لتجربة الموظف. وتُدعم هذه المنظومة بأنظمة تحليل مستمرة تُتيح التدخل المبكر وتُحوّل الثقافة من قيم معلنة إلى نظام قابل للقياس والتحسين المستمر.
تأثير يمتد للمجتمع
وينعكس هذا النهج على جودة الحلول الرقمية التي تقدمها «عِلم»، إذ تمتد إسهاماتها في منظومة التحول الرقمي لتلامس حياة شرائح واسعة من المجتمع. مما يجعل بيئة العمل المتميزة الأساس الذي ينبثق منه التميز في كل حل رقمي تقدمه الشركة.
