أجابت منصة قوى للخدمات العمالية على استفسار أحد المتابعين حول إمكانية تجديد رخصة العمل في ظل وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية. وأوضحت المنصة عبر حسابها الرسمي على موقع إكس أنه لا يمكن تجديد الرخصة إذا كان هناك طلب إنهاء علاقة تعاقدية أو طلب نقل للموظف قيد الإجراء.
تفاصيل الاستفسار والرد
ورد إلى الحساب الرسمي للعناية بالعميل لمنصة قوى سؤال من أحد المستفيدين نصه: "هل يمكن تجديد رخصة العمل في حال وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية؟"، وجاء الرد من المنصة مؤكداً أن ذلك غير ممكن في ظل وجود طلب إنهاء أو نقل تحت الإجراء.
شروط نقل الخدمات
في سياق متصل، حددت منصة قوى الشروط اللازمة لنقل خدمات الموظف من منشأة إلى أخرى. وأشارت إلى أنه يشترط وجود رقم إقامة ساري المفعول، حيث لا يمكن استخدام الخدمة برقم حدود، بالإضافة إلى عدم وجود رخصة بغرض الخروج النهائي سارية للموظف. كما أكدت المنصة على ضرورة موافقة الموظف على طلب النقل وطلب توثيق العقد معاً، موضحة أنه في حال وجود أي معوقات ستظهر ملاحظة للمستخدم.
يذكر أن منصة قوى تهدف إلى تنظيم سوق العمل وتسهيل الإجراءات بين المنشآت والموظفين، وتوفر خدمات إلكترونية متكاملة لإدارة العلاقات التعاقدية.
