أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تمديد المهلة الممنوحة لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهرًا، والعمالة التي لم يُصدر لها رخص عمل لمدة تجاوزت 6 أشهر من تاريخ الانضمام للمنشأة، حتى 31 ديسمبر 2026م.
تفاصيل التمديد وأهدافه
أوضحت الوزارة أن تمديد المهلة أتى لإتاحة فرصة إضافية للمنشآت والعاملين لتصحيح أوضاعهم، وذلك في ضوء ما شهدته الفترة الماضية من إقبال ملحوظ على استكمال إجراءات تصحيح الأوضاع وفق الأنظمة. وأشارت الوزارة إلى أن هذا الإقبال يعزز رفع مستوى الامتثال في سوق العمل بالمملكة، مما يسهم في تحسين بيئة العمل النظامية.
دعوة للمبادرة بالتصحيح
دعت الوزارة أصحاب المنشآت والعاملين إلى المبادرة بتجديد رخص العمل أو إصدارها قبل انتهاء المهلة المحددة في 31 ديسمبر 2026. وأكدت أن عدم تصحيح الأوضاع خلال المهلة المحددة سيترتب عليه تطبيق الإجراءات النظامية المقررة، والتي قد تشمل غرامات وعقوبات أخرى.
أثر التمديد على سوق العمل
يأتي هذا التمديد في إطار جهود الوزارة لتنظيم سوق العمل وضمان امتثال المنشآت والعمالة للأنظمة. ويهدف إلى تقليل المخالفات وتحقيق الاستقرار الوظيفي للعمالة الوافدة، مما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني.
