وزارة الصحة تحدد مواعيد إجازة عيد الفطر 2026 للعاملين بنظامي التشغيل والخدمة المدنية
أصدرت وزارة الصحة تعميماً رسمياً موجهاً إلى كافة منسوبيها، بما في ذلك الخاضعين لنظام العمل والمتعاقدين على برامج التشغيل المختلفة، بالإضافة إلى الموظفين المشمولين بسلالم الخدمة المدنية، وذلك لتحديد مواعيد إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1447هـ الموافق 2026م. وجاء التعميم مؤكداً على ضرورة الالتزام الكامل بالأنظمة والتعليمات المنظمة للعمل خلال فترة العطلة، لضمان استمرارية الخدمات الصحية دون انقطاع.
تفاصيل إجازة موظفي نظام التشغيل والقيادات
وفقاً للتعميم، فإن إجازة الموظفين الذين يعملون على وظائف الوكلاء والوكلاء المساعدين، وبرنامج الكفاءات، والمتعاقدين، ومنسوبي التشغيل الذاتي الخاضعين لنظام العمل، ستبدأ بمشيئة الله بنهاية دوام يوم الأربعاء 29/9/1447هـ الموافق 18/3/2026م. وستستمر هذه الإجازة حتى نهاية يوم الثلاثاء 5/10/1447هـ الموافق 24/3/2026م، وذلك استناداً إلى تقويم أم القرى المعتمد رسمياً.
إجازة موظفي الخدمة المدنية تبدأ مبكراً
أما بالنسبة للموظفين الخاضعين لسلالم الخدمة المدنية، فقد بين التعميم أن إجازتهم ستبدأ بنهاية دوام يوم الخميس 23/9/1447هـ الموافق 12/3/2026م، على أن تنتهي بنهاية يوم الثلاثاء 5/10/1447هـ الموافق 24/3/2026م، وفقاً لنفس التقويم. وهذا يعني أن موظفي الخدمة المدنية سيحصلون على بداية مبكرة للإجازة مقارنة بزملائهم في نظام التشغيل.
التزامات العاملين خلال فترة الإجازة
وشددت الوزارة في تعميمها على أهمية التزام المكلفين بالعمل خلال فترة الإجازة بإثبات الحضور والانصراف عبر خدمة "حياك"، وذلك لضمان انتظام سير العمل في المنشآت الصحية وعدم تأثر الخدمات المقدمة للمستفيدين. كما أكدت أن تعويض هؤلاء المكلفين سيكون بأيام بديلة فقط، وذلك حسب ما تقضي به الأنظمة واللوائح المعمول بها في هذا الشأن.
استناداً إلى تعميم وزارة الموارد البشرية
وأشارت وزارة الصحة إلى أن تنظيم إجازة عيد الفطر هذا العام جاء استناداً إلى تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموجه إلى الجهات الحكومية المشمولة بنظام الخدمة المدنية. ويتضمن هذا التعميم ضوابط وتنظيمات العمل وإجازة عيد الفطر المبارك، وفقاً للوائح والأنظمة المعتمدة، مما يعكس التنسيق المستمر بين الجهات الحكومية لضمان حسن سير العمل.
وبهذا، تكون وزارة الصحة قد وضعت الإطار التنظيمي الكامل لإجازة عيد الفطر، مع التركيز على الحفاظ على جودة الخدمات الصحية ورفاهية العاملين في القطاع.
