أعلنت الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) عن انخفاض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية إلى 6.4% خلال الربع الأول من عام 2026، مسجلاً تراجعاً بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2025. كما شهدت بطالة النساء السعوديات انخفاضاً ملحوظاً إلى 9%، محققة أكبر تحسن ربعي بنسبة 1.3 نقطة مئوية.
تراجع بطالة الرجال وارتفاع المشاركة
انخفضت بطالة الرجال السعوديين بمقدار 0.7 نقطة مئوية لتصل إلى 4.9%، في حين بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة 64.2%، ووصلت نسبة التوظيف إلى السكان 61.0%. وعلى المستوى العام، تراجعت البطالة في المملكة (بما في ذلك السعوديين وغير السعوديين) إلى 3.1%، بانخفاض 0.4 نقطة مئوية عن الربع السابق، بينما بلغت نسبة المشاركة الإجمالية في القوى العاملة 67.2%.
تحسن ملحوظ في بطالة الشباب
أظهر التقرير استمرار التحسن بين فئة الشباب. فبطالة النساء السعوديات في الفئة العمرية 15-24 عاماً انخفضت بمقدار 2 نقطة مئوية لتصل إلى 20.4%، بينما تراجعت بطالة الرجال السعوديين في نفس الفئة العمرية بمقدار 1.2 نقطة مئوية إلى 13.8%. أما بالنسبة للسعوديين في الفئة العمرية 25-54 عاماً، فقد انخفضت البطالة إلى 5.1%، مع بلوغ نسبة التوظيف إلى السكان 63.3% ونسبة المشاركة في القوى العاملة 66.7%.
طرق البحث عن عمل واستعدادات المقبلين على الوظائف
أشار المسح إلى أن العاطلين عن العمل من السعوديين استخدموا في المتوسط ثلاث وسائل نشطة للبحث عن عمل، وكانت التقديمات المباشرة لأصحاب العمل الأكثر شيوعاً بنسبة 74.6%، تليها منصة التوظيف الوطنية الموحدة (جدارات) بنسبة 55.2%، ثم منصات التواصل الاجتماعي المهنية بنسبة 48.5%. كما كشف المسح أن 95.8% من العاطلين السعوديين مستعدون لقبول وظيفة في القطاع الخاص. وبخصوص التنقل، أبدى 60.4% من النساء السعوديات العاطلات و45.3% من الرجال السعوديين العاطلين استعدادهم للتنقل لمدة تصل إلى ساعة واحدة يومياً، في حين أعلن 68.2% من النساء و82.8% من الرجال استعدادهم للعمل 8 ساعات أو أكثر يومياً.
