نفّذت لجنة توطين الوظائف بمنطقة نجران جولات ميدانية رقابية على نشاط المطاعم والمقاهي، شملت 90 منشأة، بهدف رصد مدى الالتزام بقرارات التوطين المعتمدة. وأظهرت الجولات وجود 116 موظفاً سعودياً مقابل 246 عاملاً وافداً من مختلف الجنسيات، مما يعكس جهود اللجنة في تعزيز التوطين.
نتائج الجولات الرقابية
أسفرت الجولات عن حصر 10 فرص وظيفية يجري العمل على تجهيزها وتهيئتها لشغلها بالكوادر الوطنية، في إطار رفع نسب التوطين وتعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات في سوق العمل بالمنطقة. وتواصل اللجنة جهودها لمتابعة التزام المنشآت بالقرارات.
أهمية التوطين في القطاع
تأتي هذه الجولات ضمن استراتيجية شاملة لدعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص، خاصة في الأنشطة الحيوية مثل المطاعم والمقاهي، التي تشهد إقبالاً كبيراً من العمالة الوافدة. وتسعى اللجنة إلى تحقيق التوازن بين احتياجات السوق وتمكين الكوادر الوطنية.
وتستمر اللجنة في تنفيذ جولات رقابية دورية لضمان الالتزام، مع التركيز على توفير بيئة عمل جاذبة للسعوديين، وتحفيز المنشآت على توظيفهم من خلال الحوافز والبرامج الداعمة.
